浙江有礼·文明单位丨舟山市嵊泗县菜园镇东海社区：奏响文明韵律 铺展“善治”画卷

　　编者按

　　近日，全省精神文明建设工作推进会暨精神文明建设专项工作机制第一次全体会议在杭召开。“文明浙江”微信公众号将持续推出“浙江有礼·文明城市”“浙江有礼·文明村镇”“浙江有礼·文明单位”“浙江有礼·文明家庭”“浙江有礼·文明校园”“浙江有礼·道德典型”等系列报道，集中展示全省精神文明建设成果，发挥先进典型示范引领作用，加快建设社会文明新高地，打响“在浙江看见文明中国”品牌。

　　近年来，舟山市嵊泗县菜园镇东海社区坚持党建统领，积极搭建服务平台，高效整合社会资源，引导新时代文明实践队伍、社会组织等多方力量积极参与社区治理，全面塑造出海岛现代社区“乐和善治”的鲜明风貌，成功探索出一条以党建为引领的“自治+乐治”海岛基层治理新路径定。在5月23日召开的全国精神文明建设表彰大会上，嵊泗县菜园镇东海社区荣获“全国文明单位”称号。

　　激活党建引擎，打造多元服务“强矩阵”

　　东海社区充分发挥社区党总支“动力主轴”作用，倾力打造“乐和雏雁成长营”计划，着力锻造一支讲政治、精业务、争先进、勇担当的社区干部队伍，推动服务居民能力提升。并建立志愿者“双向”引入机制，有效纳入社区各方力量，通过培育、孵化和专业化管理，打造“1个中心+26个自组织+1300余名义工志愿者”服务矩阵，完善服务功能，强化社区治理“硬实力”。

　　深化智治能效，凝聚社区治理“新动能”

　　东海社区创新推行“三事分流”机制，高效回应解决居民需求，倾力打造“菜园镇民生议事堂”“乐和议事厅”等多个协商阵地，年均解决居民群众关心的大事、小事、微事，整体满意度达99.6%。创新结合“轮值主任”工作制度，统筹做好党员、社区干部联系服务群众工作。结对促进步，共建凝“众智”。社区利用网格化治理优势，创新合作服务模式，加深社区干部与“红色园丁”议事协商队14名拥有深厚基层工作经验的党员“联盟”，整合党员力量“进网入格”，让青年干部向老党员“取经”，共同学习智治技巧，盘活社区治理新动能。

　　拓展服务版图，奏响社区文明“新乐章”

　　东海社区以“一老一少一残”作为工作重点，持续创新，推动开展形式多样的新时代文明实践活动，显著提升居民的幸福感和获得感，并将服务拓展至花鸟、绿华、洋山等悬水小岛，以解决偏远海岛服务资源匮乏的问题，促进不同区域间文化的交流与融合。针对青少年，社区开设了软笔书法、篮球、乒乓球等兴趣课程；为低龄儿童提供了绘本阅读、英语打卡营、小主持人等课程；针对老年居民，则提供了编织、声乐、柔力球、广场舞、健身气功等培训活动。这些举措共同营造了一个多元且丰富的文化生活空间，形成了浓厚的文化氛围，推动社区文化建设迈上了新的台阶，进一步巩固和拓展了精神文明建设的成果。