浙江有礼·文明单位丨金华市磐安县市场监管局：以精神文明建设赋能市场监管现代化

　　编者按

　　近日，全省精神文明建设工作推进会暨精神文明建设专项工作机制第一次全体会议在杭召开。“文明浙江”微信公众号将持续推出“浙江有礼·文明城市”“浙江有礼·文明村镇”“浙江有礼·文明单位”“浙江有礼·文明家庭”“浙江有礼·文明校园”“浙江有礼·道德典型”等系列报道，集中展示全省精神文明建设成果，发挥先进典型示范引领作用，加快建设社会文明新高地，打响“在浙江看见文明中国”品牌。

　　近年来，磐安县市场监管局以政治建设为统领，以文化建设为抓手，统筹推动精神文明建设与市场监管工作紧密结合、互促共进，有力推动全县市场监管工作勇攀新高。在5月23日召开的全国精神文明建设表彰大会上，磐安县市场监管局荣获“全国文明单位”称号，成为全县机关部门首家获奖单位。

　　坚持党建统领，厚植文明创建根基

　　坚持“党建+文明”创建。以政治建设统领文明创建工作，在自身建设上“锻造队伍”，争当模范第一梯队。机关第一支部、新城所党支部先后获评金华市先进基层党组织，党建工作案例入选金华市“机关党建与业务融合聚力高质量赶超发展”三十佳案例，“市监领跑者”入选县级十佳党建品牌、四星级品牌党支部。

　　坚持“清廉+文明”创建。紧扣清廉建设主线，将清廉要素深度融入市场监管全链条，构建“亲清”政商关系新范式，连续四年蝉联全县机关部门党风廉政建设主体责任考核第一。局本级获评金华市“建设清廉机关创建模范机关”工作先进集体，先后被评为金华市清廉建设成绩突出单位、浙江省市场监管清廉单元建设成绩突出单位。

　　坚持“效能+文明”建设。始终保持永远在路上的清醒和坚定，以钉钉子精神落实中央八项规定精神，以严的基调、严的措施、严的氛围，在纪律上管住手脚、在干事上甩开膀子，驰而不息纠治“四风”问题，坚决查纠形式主义、官僚主义。深化“双向直达”机制，以高质量机关效能建设推动市场监管现代化先行，全力塑造“整体市监”。

　　融合主责主业，践行文明创建使命

　　将文明建设融入中心工作，激活源动力。立足岗位职能，以是否促进高质量发展、促进高水平安全来检验文明创建质效。推动浙产好药“集群成链”改革，获评全省改革突破奖铜奖、全市营商环境优化提升最佳实践案例、浙江省市场监管局改革创新优秀实践，“构建中药材全产业增值服务新生态”改革做法被《竞跑者》刊发推广。

　　将文明建设融入角色定位，提升责任感。践行改革创新“排头兵”、高质量发展“促进派”、优化营商环境“主力军”、合法权益“维护者”“四种角色”定位，争取到全省唯一的食品安全风险检测“揭榜挂帅”项目，代表金华市在全省会议上作典型发言。2023年创成省级食品安全示范县，食品安全工作连续多年走在全省前列。

　　将文明建设融入基层治理，绘就新风貌。把参与基层治理活动作为精神文明建设重要载体，用企业群众“笑脸”检验工作办好办实的“成色”。放心消费工作获评省级“放心消费在浙江”成绩突出集体。深化拓展“文明服务我出彩、群众满意在窗口”活动，行政审批窗口多次获评县级优质服务窗口。

　　注重以文化人，打造文明创建矩阵

　　围绕“一条主线”，喊响一套口令。聚焦“监管为民”核心理念，把握“人是事业发展最关键的因素”，把锻造一支“干净且干事”的干部队伍作为文化建设的关键环节，凝炼具有磐安市场监管特色、展现部门形象的共同价值观，全面提升“专业、正气、担当、努力”的队伍形象，发展形成“维序、维权、维信、维形”文化内核。

　　围绕“三种感受”，达成一种共识。以增强干部职工的认同感、成就感、归属感为文化建设发力见功之处，每年推出一个比拼载体，做到工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任有量化。持续擦亮“百鸣学堂”教育品牌，打造“书记讲堂”“青年干部辩论赛”等同频共振的干部“赛马场”，在更高起点上形成“人和、心和、事和、力和”的生动局面。

　　围绕“N项举措”，打造一片阵地。按照“标识明、融合紧、切口小、叫得响”目标，打造“年报驿站”“老所长矛调室”“维权联络站”等文明阵地32个。4个基层所联动参与文明单位创建。新城所获评“全国首批市场监管五星所”。廉政微视频《称心》荣获全国市场监管“三微大晒”金质奖，文化可知可感，文化建设可触可摸。