绍兴“三个下沉”推动文化特派员制度见行见效

　　去年以来，绍兴深化实施文化特派员制度，选派省、市、县三级文化特派员116名，实现103个乡镇全覆盖。通过资源下沉、力量下沉、服务下沉，让基层真正成为百姓身有所栖、心有所依的精神文化家园。

　　精准发力，播撒“文化种”。基于当地历史底蕴、地域风情，培育148支乡土文化人才队伍，创排《村韵》《乡音》等169部原创作品，实现从“送文化”到“种文化”的跨越。如上虞区新宅村推广“博物馆+小说+工作坊+电视剧”做法，打造红色文旅项目和红色教育基地。

　　产业赋能，结出“文化果”。全市38个文化品牌、23个文化产业项目实现营收1493.4万元，走出了一条文化惠民与产业兴农融合发展的新路径。如绍兴市越城区大树江村深耕“运河之声越韵灵里”品牌，常态化开设公益课程；绍兴市柯桥区文化特派员出版美育教材《大地的礼物》，打造“高校助力和美乡村—美育浸润社区文化—建设成果乡邻共享—成果助力对口帮扶”的实践路径，惠及云南等7个省34所学校。

　　机制护航，厚植“文化根”。撬动社会各界力量助力文化特派员开展文化建设工作，建立宣传文化系统领导一对一联系文化特派员工作机制。鼓励文化特派员就近就便开展组团式服务，2024年以来举办30余场区域性活动，惠及群众超23万人次。落实文化特派员文化项目专项经费，累计统筹1675万元专项经费用于文化项目，走访派出单位及派驻村(社)为文化特派员解决难题、争取资源。

　　(绍兴市委宣传部供稿)