从石缝里种树到无人机巡查 临海三代护林员为荒山披绿

屈卫明巡山。受访者供图

　　从白水洋镇的大雷山起，沿着山脉蜿蜒向前，直到涌泉镇的九支山终止，这里就是台州临海市林场的5.7万亩“责任田”。放眼望去，人工森林郁郁葱葱，延绵不绝，天蓝、林绿、水美，空气清新，漫山林海中，风景如画。

　　5月，浙江省林业局印发《浙江国有林场试点建设工作方案》，要求各地要以试点林场为引领，充分发挥国有林场在服务集体林权制度改革、推动种苗高质量发展中的示范作用，带动全省国有林场森林质量显著提升，内生动力不断增强。

　　台州临海市林场作为浙江列入全国试点的20个林场之一，这些年从荒山到走向国家级森林公园，并获得“全国林草系统先进集体”“全国十佳林场”“浙江省现代国有林场”等荣誉称号，离不开一代代护林员的努力。

倪里奋、屈卫明、潘学彪(从左至右)三代护林员在林场中合影。受访者供图

　　1957年，临海市林场的前身九支山林场成立。那时的林场岩石裸露、林木稀疏，九支山、大雷山等都是老百姓不要的荒山。40多名职工常年住到山上，向荒山发起挑战。

1971年的临海市林场。受访者供图

　　第一代护林员：

　　在石缝里抠树坑

　　第一代护林员倪里奋刚到林场时还是个20多岁的小伙子。他向记者描述了当时艰苦奋斗的场景：“没有房子自己搭，没有工具自己打，我们就在石缝里抠树坑、育树苗……”

　　老一辈护林员背着行囊，爬坡过坎，日复一日地为荒山增绿。经历25年，林场扩建造林终于告一段落，5万余亩大山逐渐披上绿色。回想起当年垦荒造林的经历，倪里奋仍记忆犹新。

　　“石头房、硬板床，吃米要到山下扛，夏日蛇鼠来作伴，冬天雪花钻进房”是林场职工的生活常态。因山路崎岖蜿蜒，“一个人、一座房、一把刀、一条狗”是护林员生活的真实写照。

屈卫明(左)和在职护林员察看珍稀苗木生长情况。受访者供图

　　第二代护林员：

　　开起直播发展旅游

　　61岁的屈卫明是第二代“护林员”，也是临海市林场原党支部书记、场长，获得“全国绿化劳动模范”荣誉。当初，他从老一辈手里接过责任状后，就以林场为家，在大山里工作了一辈子。

　　退休后的他，还是闲不下来，一有空就往大山里跑，经常两脚山泥一身汗：培育苗木、造林整地、割灌抚育、维护防火线，通过开展生态保护、森林抚育等，致力于保护生物多样性。

　　如何进一步把林场开发好、经营好、守护好？

　　屈卫明一方面发动林场内的村民参与生态保护和宣传工作，另一方面动员林场职工组建直播团队，带动村民一起发展旅游业态，吸引游客。今年以来，林场吸引游客近3.5万人次，辐射带动周边区域民宿、乡村游、农家乐、土特产加工等产业，村民们的腰包鼓了起来。

第三代护林员潘学飚在茶叶地里记录数据。受访者供图

　　第三代护林员：

　　无人机巡查防火线

　　2015年，潘学飚从北京林业大学硕士毕业后加入林场，成了第三代护林员。这些年，基于卫星定位的导航仪、火情网络预警监测系统等先后投入林场运行，护林员的工作也和以往有了很大不同：会用无人机巡查防火线，在林场中使用GPS巡检系统，用新技术提高茶产业质量，用互联网推销林场产品。

　　潘学飚介绍，使用GPS测量仪时，一般拿在手上或放在口袋里，然后绕着要测量的地块走一圈，按下停止按钮即可直接显示测量结果，包括面积、折合亩数、长度、平均海拔，还能测算树木的总价值。

　　面对此情此景，倪里奋无限感慨：“想到我们当年在石缝里抠树坑，如今年轻人用无人机巡山，工作方式方法发生了巨变，但有些东西永远不会变，那就是‘艰苦奋斗绿荒山、忠诚敬业守青山、改革创新拓金山’的临海林杨精神，这份精神将一代代传承下去。”