“德者有得”助力基层治理

　　“人无礼则不立，事无礼则不成，国无礼则不宁”，余姚市认真贯彻落实习近平总书记关于公民道德建设方面的重要论述，探索和深化“道德银行”建设，打造“浙江有礼·‘余’你同行”区域品牌，推进日常道德评议、道德典型培树和道德礼遇激励，开发“道德银行”数字化改革应用场景，弘扬“好人好报、德者有得”的价值取向。

　　注重道德评价量化。出台道德积分管理办法，将“浙风十礼”内容融入评定标准，组建个人自评、村社评议、大数据审议三级评议体系，推出道德积分“五维图”算法，打通社保、市场监管、税务、公安等部门数据，经过多领域、多层次的个人信息跑批，实现对道德的全方位、智能化评议，科学精准形成公民“道德画像”，确保道德积分更加客观公正。

　　注重培树道德典型。健全“市-乡镇(街道)-村(社区)”三级好人评选机制，细化道德评议标准，设置“爱国爱乡”、“重信守诺”、“志愿服务”等10项体现忠诚大德、无私公德、崇高

　　品德的评分选项，广泛开展道德模范、身边好人、最美人物等典型培树活动，全市已评选各类先进典型600余名，发放“道德绿卡”2741张。

　　注重道德礼遇激励。征集推广道德礼遇项目59项，道德积分80分以上者将获得个人专属道德绿码，凭道德绿码，可在道德信贷、餐饮消费、酒店住宿、交通出行等方面享受道德礼遇服务，倡导形成“做好人有好报、讲道德有回报”的良好社会氛围。同时，举办好人榜单发布仪式、设立道德模范长廊等，弘扬“好人”精神，讲好有礼故事，传递道德正能量。