高铁城管驿站

　　为解决一线城市管理人员“饮水难、就餐难、歇息难”问题，绍兴市城管局积极探索符合新时代城市治理模式，推进“城管驿站”建设。为此，全市城管部门依托现有城市公共卫生设施、市政用房、垃圾中转站等，按2～3公里的服务半径在城市道路周边布局建设面积不小于20平方米的城管驿站。2021年至2022年，全市城管部门总计投入1315.8万元，新建或改建93座城管驿站。上虞高铁新城城管驿站立足党建引领，创新服务模式，发挥城管驿站战斗堡垒作用。

　　当好“汇聚点”，将上虞高铁新城城管驿站作为贯彻落实党史教育成效的有效载体，努力开辟“城管”新阵地，实行“1+1+N”的联建工作模式，1座驿站吸纳1公里范围内环卫作业人员、执法队员、市政园林养护人员、交警等一线人员，联动辐射范围N个社区、单位党组织，定期组织社区、单位、企业开展结对服务，共绘党建“同心圆”，共建治理“共同体”。

　　当好“店小二”，驿站内设置咨询服务点，为群众提供城市管理问题咨询，第一时间解答群众疑问。设立志愿队伍培育、交流中心，打造高质量、专业化的志愿者队伍，凝聚社会力量推进“城市管家”进社区工作，开展各类宣教活动。

　　助推数字赋能。依托“上虞城市大脑”，上虞建成一个高效运行、及时处理、全面覆盖的驿站综合指挥系统，采用视频采集、实时定位、视音频联动等手段，实时监测区域内城市道路运转、建筑工地扬尘噪音、共享单车停放等信息，提高区域城市治理智能化、精细化水平。