乍浦镇文明创建跑出“加速度”

　　文明创建，不是“一阵风”，要让文明恒久流传，必须以绵绵之力，蓄久久之功。

　　自2020年成功创建嘉兴市文明镇以来，乍浦镇以翻篇归零的姿态再出发，做深做实做新常态长效的文章，以不断完善的文明创建管理机制、持之以恒的常态化检查督查、主动参与的志愿服务为路径，动员各级干部群众，向着更高层次、更广领域的文明再迈进。

　　机制在巩固文明更长效

　　破损的道路及时修补了，缺损的绿植立即补上了，不文明的行为马上被制止了……今年以来，经过持续数月的省级文明镇创建专项行动，如今乍浦镇的大街小巷，干净整洁、有序安全的城市环境已成为新常态。

　　文明镇建设是一个系统化、动态化的过程，难在细枝末节、美在细微之处。道路常新、树木常绿的背后是乍浦镇常态长效管理机制在推动，步步皆景是因为每条路上都有一双发现的“眼睛”，这双“眼睛”就是“路长”。为加强城镇精细化管理，乍浦镇在主城区道路推行了区镇干部负责的“路长制”，将主城区的所有主次干道由部门(单位)包干负责，“路长”的日常巡查，加上市政设施、市容市貌、交通秩序等一体化管理联动机制的建立，让文明建设中存在的问题能够及时被发现并快速处理。

　　文明镇建设的常态长效，离不开体制机制的保障。“路长制”实现了“路长治”，让盲点成为亮点、短板变成样板，每一条道路都能时刻保持最美姿态；部门村(社区)联挂制，凝聚创建合力，“网格长”“微网格”让村(社区)的问题能第一时间被发现、反馈；“河长制”为“五水共治”建立了制度性负责制；“闻臭师”为“五气共治”起到监督作用；“文明劝导制”让常态化劝导成为习惯，文明礼让蔚然成风……步入争创省级文明镇冲刺阶段，乍浦镇立足常态长效，推出一系列文明管理机制，每一项体制机制的建设都直击文明镇动态管理的痛点，直面文明镇常态化建设的难点，让城镇精细化管理成为可能，让文明之风愈吹愈盛，推动千年古镇滨海新城品质再迈新台阶。

　　督查在行动文明更常态

　　“公益广告的内容要再增加，氛围要进一步浓厚。”“小区道路破损的地方要加快修补进度……”自2021年至今，乍浦镇连续组织开展农村和社区文明创建比拼赛，由镇领导带队，组织有关部门、村(社区)书记、分管文明创建工作负责人及开放式小区保洁单位负责人组成的“找茬小分队”，对照省级文明镇创建标准，到村(社区)现场查看环境，总结好的经验，查找存在的问题和薄弱环节。

　　在比拼活动现场，“找茬小分队”针对小区飞线、停车位环境、餐饮垃圾处理、生活垃圾分类等情况，现场提出整改意见，明确整改时限，形成发现问题、督改问题、杜绝问题的全闭环监督链条，确保文明创建工作不留盲区、不留死角。

　　常态化实施问题巡查交办及情况通报机制是推动文明创建的有力举措，近两年，乍浦镇从各部门抽调10余名工作人员组成的文明创建巡查员队伍，在镇域范围内进行常态化巡检。镇文明办对巡查员发现的问题及时进行整理发布，由各责任部门认领整改。两年来，累计发现和整改问题1869个，发布创建通报38期。

　　“志愿”在奋进文明更有力

　　最美文明镇，美在“志愿红”。在乍浦，有一道红色的风景，于大街小巷，随处可见。人来车往的路口，有他们细心劝导，保文明出行，助平安畅通；小区的环境卫生，有他们带头整治，从楼道杂物到卫生死角，每一个文明细节都有他们的身影……这些令人动容的身影就是“志愿者”，哪里需要助力，他们就出现在哪里；哪里有漏洞，他们就补哪里。因为他们，乍浦争创省级文明镇更有力量，也更有底气。

　　争创省级文明镇，不是党委政府的单向发力，而是干群之间的双向奔赴。省级文明镇创建是一项综合性强、覆盖面广、关联度高的系统工程，仅靠一方之力明显难以为继，需要各方齐出力，形成全民参与文明创建的氛围。

　　欲建文明镇，先塑文明人。乍浦镇始终以志愿服务为抓手，动员群众力量，建立服务机制，提升城镇文明“气质”。在多年文明创建的积累之下，“邻亲帮”“红家长”“益利巾帼志愿服务队”“文明劝导队”等一大批志愿服务项目相继建立，这些由群众自发组织的志愿者队伍已吸引越来越多的人自觉加入，乍浦文明创建的队伍也愈渐庞大。目前，乍浦镇在“志愿浙江”平台上的注册志愿者超10000名，他们活跃在争创省级文明镇第一线，开展各种形式的文明实践活动。