慈溪：三代人三十年的传承
在一份工作上投入一辈子，需要坚定的意志和信念，以及对重复的工作始终保有热情。可如果是三代人投入在一份敬老事业上，光靠个人的努力就远远不够，更多的则是一家人对所做之事的高度认可和心与心的传承。
在慈溪掌起有这么一家子。30年来，她们坚守在山脚下，陪伴了几百位老人，在人生的夕阳时刻，给他们带去了无尽的温暖和照拂，秉持着一颗“敬老孝老”的初心。
外婆董彩娣：
把家安在了敬老院
董彩娣今年已经80岁了。从19岁任村里的妇女干部开始，她拉开了为民服务的一生。1989年，掌起镇中心敬老院创办落成，事事细心、待人和善的董彩娣被调去做院长。刚上手时，敬老院因才建成不久，老人的起居用品没有落实，生火做饭的大灶也还没搭起来。在收拾自己的铺盖卷的同时，董彩娣拿出了家里所有能用得上的生活用品，装了一个大行囊，背到敬老院就住下了。这一住，就是30年。
刚到敬老院，董彩娣没有马上上岗院长的职务，而是先做起了小工。拾砖、搭灶、捡柴火……一阵子下来，敬老院就变得有模有样了。“当时每人每月交24元的费用，我们会退还5元的理发费，剩下19元虽然有些拮据，但也要让大家都能够吃好睡好。”董彩娣回忆道。
为了减少敬老院的公共开支，把钱都用到老人们的食宿上，董彩娣带着院里相对年轻且有劳动能力的人去附近的山林拾柴火，衣服则大伙一块儿挑着去远处的溪水里洗，这样每月能节省不少钱。“和现在不一样，当时院里住的基本是五保户，这其中就有没有收入来源和没有法定抚养人，但是自己本身年纪不算大的人，大家慢慢有了自给自足的观念，也不用节衣缩食地过日子了。”董彩娣说。从1989年到2001年间，掌起镇中心敬老院在没有向政府要过补助的情况下，还结余了6.8万元，“可不是董院长小气，是我们像共同生活在一个大家庭里一样，齐心协力为家庭作点贡献。”住在一楼的一位大爷说。
见到董院长的时候，她精神不佳，见有人来了，她一如既往地想起身迎接，被身边来探望的家人拦住了。细问才知道，是前阵子清明上山祭扫了50多个坟头给累坏了。怎么要去50多处？董彩娣解释说，以前住在敬老院的不少五保户都无儿无女的，就跟她说死了以后不用拿骨灰回来，也没人去祭拜。董彩娣听了心里难受，答应他们自己每一年都会去看他们。
为了一句承诺，董彩娣已经去了二三十年，这个数字也在越变越多。今年她一如既往靠自己的双脚一处不落地去了50多个坟头，给每位“老朋友”带去了水果和贡品，回来就腰酸背痛哪儿都不舒服，孩子们劝她人到耄耋了，下次别这么累了，她却说：“我都答应人家了，怎么能言而无信呢？”
母亲童夏丽：
全年无休的全能院长
让童夏丽来敬老院帮忙，是董彩娣深思熟虑后的决定。“我的女儿里面，她最热情耐心，来敬老院帮忙最合适。”董彩娣说话的时候像是在表扬自己一个优秀的员工，并不为女儿的辛苦而担心。
最早是敬老院里缺一个会烧饭的人。能减少人员的招聘，对敬老院的支出来说有很大的帮助，就这样，1998年，童夏丽来到了敬老院。和母亲学习了所有照顾老人的事宜后，2008年，童夏丽在母亲退休后成为了敬老院的新任院长。
说是院长其实并不确切，童夏丽一天的工作量很大，屁股基本就没沾过院长办公室的椅子。从早上五点多起床买菜开始，一天内她要负责每个房间的巡查、和老人聊天、带老人出门办事看病、烧菜做饭等，直到晚上六点多回家前再去查一遍寝，并且365天全年无休。有时候工作人员对她说可以少操点心，“我们在你有什么不放心，早点回去吧。”可童夏丽却习惯了这样的生活节奏，哪天回家前没查寝，总觉得一颗心放不下。
目前在敬老院的老人，平均年龄在80岁以上，不少老人一开始来的时候其实是抗拒的，童夏丽介绍，他们总觉得敬老院不是一个好的晚年选择。但是住上一阵子，大家的内心都发生了变化，变得依赖起敬老院，依赖起童夏丽来。潘尧林今年91岁，去年2月份以来和老伴一起住在掌起镇敬老院。说起童院长，潘老爷子有很多形容词，“积极”“有爱心”“会照顾人”……“基本上是饭在口里、茶捧在手里，让我们觉得住在这里心情愉悦，加上环境好空气好，自己的晚年生活过得很满意。”潘尧林说。
为了让敬老院更有家的味道，童夏丽还登记了所有老人的生日，不论大小，都操办着给他们庆祝。前两日，院里的沈雅娟老人迎来了自己101岁生日，童夏丽照例炒了面条、买了蛋糕，让全院老人一起为他庆生。“与其说是办一个敬老院，不如说是组一个大家庭，能够互相陪伴互相照顾，还能分享喜悦和排解烦恼，我就满足了。”童夏丽说。
女儿王伟：
敬老也是年轻人的事
王伟今年35岁，这个年纪在敬老院实在算得上是小年轻了。每逢双休日和节假日，这个小年轻的身影就会出现在敬老院。“不少人质疑过年轻人是不是做得好‘敬老’工作，会不会嫌脏嫌累，可他们不知道我自小就是在敬老院泡大的，对它的感情也深得很呢。”王伟说。
小时候，敬老院对王伟来说就是外婆家，因为外婆就住在敬老院里，所以每次和妈妈去外婆家玩，去的就是敬老院。“那时候外婆全身心扑在敬老事业上，常常大年三十都不回家过年，外公没人照顾，所以家里人多少也有些不理解。”王伟回忆道，“直到长大点后才明白这份事业的伟大，所以有外婆和妈妈做榜样，我自然也不能落后。”
毕业后，王伟在一家企业工作，空了就回来帮帮母亲料理敬老院的日常。每次做义工，免不了给老人擦洗身子、换洗床单，问她觉得辛苦吗，她笑得很灿烂说，“怎么会，外婆还帮一位排便困难的老人用手抠过便，这就是敬老服务的日常。”从小的耳濡目染让王伟与一般的年轻人相比，和老年人处得更亲些。
随着敬老院的与时俱进，除了照料老人外，王伟开始帮敬老院做一些信息整理的工作。为了给老年人建立健康档案，她从头开始整理资料，把所有的资料进行了归档，让敬老院的信息化得到了落实。与此同时，她还为敬老院开展日间照料服务出了不少力，为更多在白天无法照看老年人的家庭提供了便利。“在学习祖辈传承下来的细致和热心外，我也想为敬老院注入更多新鲜的血液，通过多样的方式让其与社会接轨，为老年人提供更多的便利和更全的保障。”王伟说。
一个人做好事的能量有限，如果能够感染到身边的人，甚至成为一种家风，这份力量就能得到延绵不绝的传承。就像董彩娣、童夏丽和王伟这三代人，她们都积极投身于敬老事业，敬老院也在三代人中折射出不同的时代光彩来。(慈溪文明办)
