近年来，随着生活水平的提高，婚丧嫁娶中大操大办、奢靡浪费、相互攀比、盲目跟风的现象日趋严重。特别是我们诸暨人好面子、讲排场，有时为了“人争一口气”，宁愿事后“勒紧裤腰过日子”。这俨然已成为百姓群众的痛点、乡风文明的堵点，移风易俗刻不容缓、迫在眉睫。

一直以来，溪北村存在一种现象：办红白事，小工自发上门帮忙，人数远远超过实际需要，主人要承担小工红包、礼品等花销，不堪重负。去年3月份，溪北村两委会在走访、听取群众意见后，建立了由老党员、老年协会成员、各台门牵头人等11人组成的红白理事会，制定了红白理事会工作制度，规定小工人数由小工负责人结合实际情况进行邀请，小工回礼不发红包，回礼不超200元；喜事菜谱不超800元/桌，白事菜谱不超600元/桌，瓶装酒、饮料不超100元，尽量用土烧酒等。这一做法在“文明诸暨”微信上报道后，阅读量过万，评论留言一片叫好，网友纷纷点赞，希望能在全市范围内大 力推广。

去年5月中旬，我们确定了第一批13个试点村。5月底，草塔镇上下文村的第一场酒席上，村支部书记杨七明当场宣布了《村红白理事会工作制度》：喜酒菜谱每桌不超800元，白事菜谱每桌不超600元；香烟每包不超20元，未成年人不发红包；每场红白喜事鞭炮燃放不超过5箱，燃放后立即派人回收；新发生人情原则上在500-800元，人情往来时不再分发香烟……为消除当事人思想顾虑，杨书记还帮助事主分发20元以下的宴席香烟，让事主既体面又节省。试点村先行不仅得到了本村村民的一致赞同，而且在周边行政村掀起了巨大波澜，各村纷纷去学习取经。

从第一批13个试点村，到第二批26个试点村，再到第三批112个试点村、第四批380个村，我们结合实际，按照“一村一策，个性化立规”的要求，逐步扩面，推行规章，红白事操办的标准大幅度下降，平均每场节支约5万余元，基本上无“破例违规”。同时，市级层面深入开展移风易俗专题调研，研究制定《移风易俗推进工作实施方案》，实行全市机关企事业单位党员干部红白喜事报备制度，大力开展“移风易俗 我承诺?我践行 百万市民网上签名”等活动，在婚姻登记处发放倡议书，组织书画名家为移风易俗新人创作书画作品，通过活动引领、作品熏陶、村书记现身说法等形式，全方位、多角度宣传移风易俗典型经验，整体化推进移风易俗工作。截至2018年11月上旬，全市503个行政村全覆盖，工作推进的速度和成效均超出预期。《移风易俗诸暨模式》项目被评为第七届“浙江宣传思想文化工作创新奖”。

回顾诸暨市移风易俗工作的整个推进进程，我们主要把握了这么几点：

一是因势利导，顺势而为。做好群众工作, 群众基础是关键。移风易俗工作与每家每户息息相关，市里倡导、镇级引导、村干部上门做工作，让群众有台阶、能体面地节省，解决了群众最关心、最直接、最现实的利益问题，减轻了群众负担。群众有了获得感、幸福感，我们工作就有了支持度。

二是集思广益，群策群力。从群众中来，到群众中去。在工作的推进过程中，我们充分听取群众意见、吸收群众智慧，调动群众积极性，很多难题就能迎刃而解。比如婚庆如何节省，村干部提出来让乡镇（街道）领导当证婚人；带头移风易俗的新人怎么鼓励，群众提出来用书画作品赠送等，这些都收到了很好的效果。

三是因村制宜，村级自治。制度只有接地气、合实际，才能被群众接受，受群众认可。不同区域经济发展水平不同、风俗习惯也不同，正所谓“十里不同风，百里不同俗”。比如岭北镇的白事“挑日子”，店口镇的老人“洒酒红包”，枫桥镇的喜酒连办三天，同山镇吉水坑村“过小年”习俗。所以，我们坚持一村一策，不搞一刀切，在广泛听取民意、充分考量民情的基础上制定红白喜事规章制度，确保“本土配方”有效管用。