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嘉善构建全省首个标准化干部心理健康服务体系
关爱基层 从“心”做起
2018年12月08日 11:54:02   浙江文明网

  浙江在线12月8日讯(浙江在线记者 吕玥 顾雨婷 通讯员 盛思佳 孟梁)最近,云南“80后白发干部”走红网络,在基层干部中引发共鸣。在嘉善,处在改革发展主战场、服务群众最前沿的基层干部的身心健康,引起当地党委、政府的高度关注。今年以来,在省委组织部、省心理卫生协会的指导下,嘉善探索构建了全省首个标准化干部心理健康服务体系,目前已覆盖县、镇(街道)、村(社区)三级。

  12月3日,姚庄镇启用新的干部关爱中心,并专门举行了一场以“积极心态、快乐工作”为主题的心理压力管理与调适培训,由国家二级心理咨询师主持,包括授课、心理健康测评、心理健康团体辅导等形式。

  这样的活动将在嘉善成为常态化服务。近年来,嘉善推出一系列关爱基层干部的举措,如在推优评先、经济待遇等方面实行倾斜,在体检休假等方面落实制度,今年又通过开展“向日葵”行动、构建干部心理健康服务体系,进一步排解基层干部工作压力,关注其心理健康。

  此前,针对嘉善2600多名公务员进行的一项心理测评显示,33.73%的公务员心理健康筛查呈阳性。省心理卫生协会理事长赵国秋认为,这反映出基层干部的心理亚健康问题不容忽视。

  嘉善县环保局副局长张家明刚刚接受了省心理卫生协会专家的团辅,觉得“心头一松”。他感慨地说,平时工作中有了烦恼,跟上级不好说,跟家人说不好,早就盼望能有这样的心理疏通渠道。

  此外,嘉善最近规划建设占地面积达225平方米的县级干部心理关爱中心,根据标准化要求,将逐步开放测量室、咨询室、放松室、团辅室等专业场所,为基层干部提供心理体检、主题心理沙龙、心理危机干预等心理健康服务。各镇(街道)、村(社区)也都建立了心理咨询室。

  从明年开始,嘉善还将把心理健康测评纳入每年基层干部体检的常规项目,全方位分析基层干部队伍整体心理状态及个体性格特点、压力状况等,有针对性地采取关爱措施。

来源:浙江在线 作者:记者 吕玥 顾雨婷 通讯员 盛思佳 孟梁 编辑:毛宁
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