今天下午，江山市新塘边镇一场驻村干部PK大赛刚刚结束，以0.2分微弱优势胜出的两位镇干部的照片被挂在政务公开栏“驻村之星”里，过往村民纷纷驻足观“星”。一名镇干部说，现在，镇里每月都有一期“星光大道”，大家都想在那里成为“明星”。

　　据介绍，新塘边镇最近出台了一项驻村干部现场竞赛的新措施：镇里每月组织一次以破解发展难题、化解矛盾纠纷为主的驻村工作案例交流评比，经初选后产生的6名干部现场解说自己亲身经历的工作案例和心得，由专门成立的评选小组根据选手现场的表现、案例复杂程度、解决方法巧妙程度进行打分，得分最高者胜出。

　　今天下午，记者来到新塘边镇政府办公楼观赛。会议室里坐满了镇干部和村民代表，会场中间空出一条约20米长、仅一人宽的通道，这就是镇里著名的“星光大道”。参赛选手通过“星光大道”走到讲台，开始讲述工作心得——

　　有的慷慨激昂，有板有眼地讲起化解农户房屋拆迁纠纷的经过，认为面对棘手问题，首先要做好细心解释；有的娓娓道来，细述一宗因劳务关系引起的医药费纠纷案，总结出农村普法教育仍将是一个长期艰巨的任务；还有的注重和台下的观众互动，用一问一答的形式，热热闹闹地告诉大伙，他是怎样把镇中学操场扩建场地最后落实的……

　　一番激烈PK，最终获胜的是东山村和新塘边村两位驻村干部郑绮君和江志雄。评委一致认为两人在解决村民粮田恢复耕种和生猪养殖污染纠纷上工作更细致、效果更理想，在全镇有推广价值。

　　镇党委书记毛香水说：“破解发展难题、化解矛盾纠纷，是乡镇干部的重要职责。出台驻村干部竞赛制度，是想给干部们创设一个互相交流工作心得的平台，提供互相学习提高的机会。”参加工作才一年的镇干部范冬俊说，通过几次这样的案例剖析，学到了不少东西，现在到村里做工作心里有底了。