为贯彻落实揭阳市委四届五次全会精神，强力推进机关作风效能建设，打造务实高效的政务环境，昨天下午，市委召开机关作风效能建设动员大会，会议就整顿机关作风、加强机关效能建设、实施中层干部绩效考核三项工作进行部署。市委副书记、市机关作风效能建设领导小组组长杜安义在会上作讲话，市领导吴选钊、王德坤、谢峻、刘盛发，市纪委副书记、监察局长林惠松，市政府秘书长、办公室主任王陈明等出席会议。

　　会议指出，当前，市直机关作风存在的突出问题与落实市委四届五次全会提出的“一三二”发展思路的工作要求极不适应，揭阳市的人文环境在某些方面已成为群众、客商反映强烈的一大热点，成为制约加快发展的主要障碍。全面整顿市直机关作风效能建设中存在的突出问题，可进一步改进作风，增强服务意识，提高工作效率，打造务实高效的政务环境，为揭阳市推进跨越发展，十年赶上全省发展平均水平提供保障。会议决定从即日起至8月底，揭阳市将开展为期3个月的市直机关作风整顿活动。

　　杜安义在讲话中提出了具体要求：一、认识要到位。全市上下必须提高认识，统一思想，把加强机关作风效能建设作为当前一项政治任务，作为贯彻落实市委四届五次全会精神的重要举措，从推动揭阳快速发展、迅速崛起的高度出发，从十年赶上全省平均发展水平的高度出发，采取强硬措施，全力打造务实高效的政务环境，促进揭阳经济社会更好更快发展。二、领导要到位。在已成立的机关作风效能建设领导小组下设机关作风建设办公室和机关效能建设办公室，各单位主要领导要亲力亲抓并率先垂范。三、责任要到位。要做到细化目标任务、落实工作责任、强化责任追究。四、督查要到位。要抓好机关作风整顿活动的督查；抓好机关效能建设工作情况的督查；加强对各单位开展中层干部绩效考核工作的督导。