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谈新时期共青团工作和青年的力量

  刘俊彦:在促进青年就业创业方面共青团可以做大量工作

  【主持人】近年来青年团体的新变化也是大家比较关注的问题。刘社长,您能否谈谈您对民营企业团建方面的一些思考呢?

  【《中国青年研究》杂志社社长刘俊彦】刚才听了黎书记的介绍我很有感慨。这些年,民营企业的团建工作取得了一定的进展,民营企业团建率达到60%以上。我觉得在民营企业中,共青团可以在人才培养、企业文化建设、企业创新能力塑造、青年思想教育、青年职业发展方面发挥很好的作用。

  下一步我觉得民营企业团建工作应该成为我们整个共青团团建工作的一个重点。随着城镇化发展和机构改革、国有企业改革这些大的国家措施,使越来越多的青年聚集到民营企业、聚集到城镇来,所以我们团建面临的问题主要就是覆盖面和有效率的问题。我们要更多地跟着青年人,哪里有青年,哪里就应该有团组织。

  【主持人】请您谈谈新时期青年团体的一些新变化?

  【刘俊彦】对青年的评价历来是社会关注的焦点,我想在对青年评价之前首先要建立一个正确的青年观。第一、要看青年的主流,要看大多数是怎么样的,不要用个别代表全面,因为在现代社会发展过程中,什么样的个别青年都有,我们主要看主流;第二、根据时代的背景来分析青年特点。只有深刻理解现在处于建设小康社会,走中国特色社会主义道路这么一个时代背景下才能理解他们的特点;第三、把他们所处的人生阶段特征分析清楚。现在的青年群体首先有两个客观的特点非常明显,一个就是受教育程度的提高;第四、当代青年的流动性很大。主要是从农村到城市流动,从经济比较落后的地方向经济比较发达的地区流动。

  基于社会发展的大的背景,我觉得当代青年的特点主要有以下几个特点:

  第一、当代青年具有一种强烈的、完全出自内心的爱国主义情感。80后、90后这一代青年完全是伴随着国家改革开放成长的,他们是改革开放的受益者。看到了国家日新月异的特点,也得到了好的教育条件和好的机会,所以他们对国家的爱完全是出自内心的。

  第二、当代青年是进取、务实的青年。中国青少年研究中心、专家学者对他们都进行了多次调研,他们对自己的职业要求、收入要求都有很高的期待。所以他们不断要求完善自我、不断进取。当年青年深受市场经济、改革开放社会背景的影响,他们对事物的判断,希望能够从务实的角度出发。

  第三、视野开阔。随着改革开放的发展,也逐步融入到了世界潮流中。

  第四、随着互联网的发展,当代青年的视野更加开阔。

  【主持人】今天是高考第一天,网民“听风说”:又是一个千军万马过独木桥的日子,我们应当如何看待当代青高考方面的压力,以及未来面临的就业压力?

  【刘俊彦】我们现在就业确实面临比较大的压力,一个是总体上的矛盾,我们每年要有1200万青年进入劳动市场,每年提供的岗位是800万左右。其次是有一些行业需要人才、有一些职位需要人才,但是可能没有人才出现。高考和就业确实有很直接的关联,这两个问题是自然而然的。同时我们还要看一个观点,就是说高等教育的快速发展造成大学生就业难,不是一个直接的原因。而是说这些青年,如果不进入高校也存在就业问题,而且他就业的难度可能会更大。这几点大学生初次就业率虽然只有50%到60%,到了年底可能会达到70%左右,就业压力确实比较大。但是我觉得,高等教育还是青年发展过程中必不可少的一个过程。

  因为关注到青年就业压力很大的现实状况,共青团组织近几年也把服务青年就业创新作为团组织最重要的工作之一来抓。第一、团组织可以帮助青年在职业生涯规划的设计上,各类学校的团组织应该做很多工作,增强青年就业的意识和能力;第二、加强对青年的职业培训。尤其是农村富裕青年劳动力的转移,团组织在为他们提供培训上可以做很多工作;第三、为青年就业提供信息方面的工作。去年,团中央和100家大型国有企业联合起来搞招聘会,专门为家庭经济困难的大学生提供很多就业的岗位;第四、大力促进青年创业。因为就业岗位主要靠创业来带动,只要有一个青年创业了,可能就会带动几个或者更多青年来就业。而且青年当中蕴藏着巨大的创业潜能和潜力,所以我觉得在促进青年就业、创业方面,团组织是可以做大量工作的。

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