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谈新时期共青团工作和青年的力量
2008年06月10日 12:00:46
浙江文明网
来源:
新华网
作者: 编辑: 毛昌伟 浙江传化集团黎恒:把共青团工作做好,也是一种生产力 【主持人】黎书记来自浙江传化集团,是一家非常著名的民营企业,也是全国五四红旗团委标兵,请您介绍一下您所在的浙江传化集团团建工作?有什么经验可以跟大家交流?团建工作的蓬勃向上,对企业的发展有什么促进作用呢? 【浙江传化集团团委书记黎恒】传化集团是1986年成立的,当时厂址在郊区,从90年代初期开始引进大学生,当时大学生是天之骄子,到了传化集团以后,我们希望把他们留住,在传化集团安心工作。1993年,我们提出成立一个青年组织,目的就是服务青年员工,主要是满足大学生们8小时以外的文化需要。 随着传化集团的发展,我们企业的团建工作主要分三个阶段:第一阶段,从1993年到1997年,也就是自发探索、初步建立组织的阶段。主要是做活动、搞活动,通过活动来团结青年员工,满足他们的文化需要,越来越多的青年加入到我们的组织,1998年成立了团委。 第二阶段,从1998年到2003年,这是完善组织、健全机制的阶段。传化集团是个多元产业的企业,在产业发展过程中派生出了越来越多的企业,我们要强化组织建设。 第三阶段,从2004年到现在,是全面参与、系统建设阶段。我们非常重视青年员工的发展,以及如何与企业发展协同起来,所以我们有一句话叫做“发展以人为先”,以人的发展来带动整个企业的发展,人的发展主要是青年人员的发展。另一方面,就是企业文化精神,让青年树立正确的职业观,并对自己的企业充满信心,这是非常重要的。 经过这么多年的发展,青年团在传化集团已经是落地生根了。企业高层也非常支持、非常重视这方面的工作。这几年,民营企业团建工作取得比较大的发展,但也面临一定的困难和问题。浙江财政收入50%以上是民营企业贡献的,外贸有60%是民营经济贡献的,GDP的80%以上是民营经济贡献的,还有新增工业岗位的90%以上是由民营经济贡献的,在浙江可以达到98%以上。所以我觉得共青团在非公经济企业要好好抓,这是一个非常重要的话题。 浙江的民营企业现在越来越重视团建工作,他们需要源源不断地注入新生力量,所以我们要帮助企业不断地培养越来越多的优秀员工融入到企业,把个人发展与整个企业发展融于一体,共青团可以发挥更重要的作用,我们企业有句话叫做“把共青团工作做好了,也是一种生产力”。
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