为加强农村法制教育，推进农村基层民主法治建设，维护农村社会和谐稳定，云和县创新思维，在全省首创农村法律指导员制度，并以切实有效的措施开展了法律指导员进百村活动。

　　一、机构网络“链条式”。成立了农村法律指导员工作协调小组，下设办公室，全面负责法律指导员进百村活动的组织实施；每个乡镇确定一名指导员担任组长；同时，建立乡村联络员制度，具体负责法律指导员进百村工作的上情下达，下情上传，形成了县委政法委牵头，县普法办指导实施，公、检、法、司4家单位积极配合，乡村联络员密切合作，环环相扣、层层落实责任的领导工作机制。

　　二、职责要求“量化式”。制订出台了法律指导员进百村活动方案，明确了法律指导员的工作职责。明确规定法律指导员每年主动下村次数不少于4次，为农民上法制课不少于2次；同时，还要求法律指导员要积极参与农村平安创建等活动，对农民日常的请求要真诚帮助，与农民建立良好的互动关系。

　　三、组织实施“分步式”。一是确定法律指导员人选。在根据就近就便原则和人口的分布情况，将全县14个乡镇的170个行政村、6个社区合并为102个联系点的基础上，由县政法系统选派102名具有优秀干警和法律自愿者担任法律指导员，一人负责一个联系点，任期两年。二是举行活动启动仪式，部署落实具体工作。三是全面铺开进百村活动。启动仪式后，即在全县14个乡镇，全面铺开法律指导员进百村活动。

　　四、考核评比“捆绑式”。法律指导员的年度考核评比工作纳入全县综治工作考核，由县委政法委和县普法办组织考核组，考核评比结果，还作为该干部在原单位年度考核定级和评优的重要依据。